Misija Grupe
---"Služite kupce najboljim proizvodima i služite društvu razvojem preduzeća"
Misija Grupe uključuje razumijevanje prošlosti i sadašnjosti zaposlenih u Grupi, kao i očekivanja i prosudbe za budućnost, te utjelovljuje temeljnu pokretačku snagu Grupe za osiguranje održivog razvoja.„Uslužiti kupce sa najboljim proizvodima“ cilj je kojem teže zaposleni u grupi;„služiti društvu razvojem preduzeća“ odražava ulogu i odgovornost zaposlenih u grupi u promovisanju društvenog napretka.
Vrijednosti grupe
--"Nastaviti stvarati veću vrijednost za društvo i preduzeće"
Za zemlju, Grupacija će promovirati zajednički razvoj srodnih industrija i promovirati kontinuirani napredak društva stvaranjem poduzeća svjetske klase.
Za korisnike proizvoda i dobavljače, Grupa je posvećena razvoju lanca jezgre industrije, zasnovanog na principu win-win saradnje, i traži uzvodne i nizvodne kompanije sa partnerima da se međusobno nadopunjuju i rastu.
Za zaposlene, Grupa čvrsto vjeruje da bez zadovoljnih zaposlenika neće biti visokokvalitetnih proizvoda i usluga za korisnike.Razvoj kompanije usko je povezan sa ličnim rastom zaposlenih.Grupa podstiče povećanje samopoštovanja zaposlenih, pruža razvojnu platformu i širok prostor za rast zaposlenih, tako da svaki zaposleni može da u potpunosti iskoristi svoj lični potencijal, i daje garanciju talenta za zdrav i stabilan razvoj Grupe. .
Vrijednosti Grupe također uključuju zahtjeve za internim vrijednostima i uvjerenjima kompanije, posebno promociju posvećenosti, integriteta i zajedničkog razvoja.Samo pridržavanjem uvjerenja posvećenosti, integriteta i zajedničkog razvoja može se podsticati kreativnost, kultivirati duh timskog rada i kontinuirano stvarati veća vrijednost za društvo i poduzeće.
Poslovna svrha Grupe
--"Tržišno orijentisan, orijentisan na kupca, težnja ka uslugama zadovoljstva kupaca"
Poslovna svrha je osnovni kriterij poslovanja.Grupacija je istraživanje i razvoj, proizvodnja i distributer finih hemikalija.Naše usluge uključuju ne samo poboljšanje proizvodnih procesa, stabilizaciju kvaliteta proizvoda, smanjenje troškova proizvodnje i pružanje prvoklasnih proizvoda, već i naglašavanje pedantne, pažljive i orijentirane na ljude usluge.„Tržišno orijentisana, orijentisana na kupca i težnja ka uslugama zadovoljstva kupaca“ utjelovljuje poslovnu filozofiju Grupe da bude tržišno orijentisana i zadovoljna klijentima.
Proizvodi su život preduzeća.Bez zadovoljavajućih proizvoda neće biti zadovoljnih kupaca, a bez zadovoljnih kupaca neće biti budućnosti za razvoj preduzeća.Stoga, zasnovani na proizvodima, tržišno orijentirani i usmjereni na kupca su osnove našeg poslovanja.
Napredak društva je beskrajan, razvoj tržišne potražnje je beskrajan, a naša potraga za proizvodima i uslugama zadovoljstva kupaca takođe nikada neće završiti.
Korporativni duh grupe
--"Reforme i inovacije, iskoristite dan, radite naporno i naporno radite, timski rad"
Reformski i inovativni duh
Razvoj hemijske industrije menja se svakim danom, a konkurencija je veoma oštra.Ako Grupa želi da postane proizvođač svjetske klase, mora ustrajati u kontinuiranim reformama i inovacijama.Reforme i inovacije utjelovljuju težnju i motivaciju Tiande Grupe da preživi usred promjena, razvija se usred promjena i teži da postane kompanija svjetske klase usred promjena.
Težite duhu dana
U današnjem okruženju koje se brzo mijenja za razvoj poduzeća, brzina odgovora tržišta postala je osnovni kvalitet koji određuje opstanak poduzeća.Pridržavanje duha iskorištavanja dana, prilagođavanja promjenama i utrke s vremenom važna je garancija za održivi razvoj Grupacije.Efikasnost je ključ razvoja preduzeća.Prenesite duh iskorištavanja dana i poboljšajte radnu efikasnost i na kraju ostvarite cilj poboljšanja efikasnosti preduzeća i promovisanja brzog razvoja preduzeća.
Vredno preduzetništvo
Vrijedan poduzetnički duh koji zagovara Grupa nije štedljiva ekonomija u uslovima ekonomije malih poljoprivrednika.To je borbeni duh koji nikada ne posustaje pred teškoćama, duh posvećenosti koji je spreman da izdrži teškoće, i duh da nikada ne budete zadovoljni i težnja za napretkom.Da bismo kreirali naše poslovanje u poduzetničkom duhu i ohrabrili zaposlenike da naporno rade s poduzetničkim duhom, potreba je Grupe da „stvori preduzeće svjetske klase“, što odražava naporan rad, posvećenost i težnju za maksimalnom efikasnošću u korišćenje korporativnih resursa.mislili.
Duh timskog rada
Duh timskog rada je garancija za održiv i zdrav razvoj preduzeća.Svaki zaposlenik grupe mora se pridržavati duha timskog rada, uspostaviti sveobuhvatni koncept, sveukupni koncept i koncept zajedničkog rasta.Oni se zaista mogu ujediniti za zajednički cilj i dati punu igru zajedničkim ciljevima sa visine preduzeća.Potencijal, da se postigne efekat jedan plus jedan veći od dva.